Stanford-Ökonomen haben herausgefunden…

…dass KI in einigen Bereichen zu erheblichen Arbeitsplatzverlusten für Berufseinsteiger unter jüngeren Arbeitnehmern führt, während ältere Arbeitnehmer weitgehend unbeeinflusst bleiben. Die Studie unterstreicht eine wachsende generationelle Kluft in der Arbeitsmarktauswirkung von KI.

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