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Exempleados de DraftKings detallan cómo la empresa utiliza el aprendizaje automático para dirigir promociones a probables perdedores, mientras que los esfuerzos para señalar a jugadores problemáticos fueron archivados o reprimidos. El informe de The New York Times plantea inquietudes sobre la ética de las prácticas de participación impulsadas por IA de DraftKings.

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